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海口经济学院教师岗位职责
2014/5/16 11:16:30       (浏览次数:)

 

 海经院人〔2014〕5号
一、总则
(一)为加强学校教学和科研管理工作,规范教师教学科研行为,维护正常的工作秩序,树立良好校风,提高教育教学水平和人才培养质量,根据《中华人民共和国教师法》的相关依据制定本岗位职责。
(二)本岗位职责适用于本校从事各类教育教学工作和科研工作的教师。
(三)教师岗位聘期一般为三年。以下基本岗位职责是指聘用相应岗位的教师在聘期内应承担和完成的基本工作任务。其它正常开展的教学、科研、管理工作仍属于教师岗位职责的范畴。
二、教师的基本要求
坚持四项基本原则,遵守国家法律法规和学校规章制度,具有高尚的社会主义情操和职业道德。自觉遵守《海口经济学院教职工日常行为规范》、《海口经济学院教师职业道德规范与道德修养》、《海口经济学院教学工作基本规范》等文件精神。为人师表,严谨治学,教书育人,能够承担并完成受聘岗位的教学科研工作,学年度考核合格。
三、教师的基本岗位职责
(一)教授
1、可开设3门以上课程,完成学院额定的教学工作量(双肩挑人员按照级别相应减少课时量),掌握本学科发展动态,提出本专业研究方向,开拓新的研究领域,领导本学科的教学和科研工作。
2、聘期内完成《海口经济学院教学、管理人员承担科研工作暂行规定》中规定的科研任务。
3、积极参与学院各项教育教学改革及质量建设工程。
4、指导助教、讲师的教学、科研工作。
5、担任学生导师工作。
6、按时保质保量完成其他学校安排的工作任务。
(二)副教授
1、可开设3门以上课程,完成学院额定的教学工作量(双肩挑人员按照级别相应减少课时量),并指导学生实习、社会实践、毕业论文等。
2、聘期内完成《海口经济学院教学、管理人员承担科研工作暂行规定》中规定的科研任务。
3、积极参与学院各项教育教学改革及质量建设工程。
4、指导助教、讲师的教学、科研工作。
5、担任学生导师工作。
6、按时保质保量完成其他学校安排的工作任务。
(三)讲师
1、可开设2门以上课程,完成学院额定的教学工作量(双肩挑人员按照级别相应减少课时量),并指导学生实习、社会实践、毕业论文等。
2、聘期内完成《海口经济学院教学、管理人员承担科研工作暂行规定》中规定的科研任务。
3、积极参与学院各项教育教学改革及质量建设工程。
4、担任学生导师工作。
5、根据需要担任辅导员等学生管理工作。
6、按时保质保量完成其他学校安排的工作任务。
(四)助教
1、完成学院额定的教学工作量,系统听完至少2门课程。承担课程辅导、组织讨论、批改作业、组织教学实践、草拟试题、批改试卷等教学工作。
2、担任辅导员或班主任等学生管理工作。
3、按时保质保量完成其他学校安排的工作任务。
四、新招聘的教师,均须经过半年的试用期。试用期包括在劳动合同期限内,试用期满按《教职工试用期考核及转正管理规定(试行)》中的相关规定执行。
五、教师与学校另行签订有聘任(聘用)合同或协议的,如果合同规定内容与本工作规范有不一致之处,则以合同规定内容为准。
六、教师应认真履行基本职责(或合同规定职责),教师履行基本职责(或合同规定职责)的情况作为年度履职考核、教师教学工作考核、辅导员工作考核、奖金发放、岗位聘任、职称晋升、外出学习及各种评奖推优活动的基本依据。
七、本工作规范自印发之日起执行。今后学校下发文件与本工作规范有不一致之处的,以学校文件规定为准。
 
 
海口经济学院
2014年5月15日
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